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Eugenio Canali 讲述了他的故事，追溯他在公司的起步。他回顾过去，回忆他最重要的工作时刻，反思使 Canali 取得今日成就的价值观和抉择。
您在公司的经历是如何开始的？
当时，我愉快地被带入了这个世界。我的大学专业本应朝着另一个方向发展，但在某个时刻，哥哥邀请我加入公司。所以，我报名了经济学专业。我感觉自己像个成年人了，我的父亲和叔叔当时年纪都很大了，我们公司似乎需要一个对数字感兴趣的人。
您第一次接触 Canali 世界是什么时候？
我从零开始，不了解制作雨衣和西装的技术细节，必须迅速向裁缝师学习。
工匠们都是技术娴熟的人，但他们的工作方法与我出身的学术界截然不同。刚毕业时，我记得自己走进公司的车间：一个工人向我解释某个流程的若干阶段时，她用地区方言提到了一个词。我胆怯地问她这个词的含义，她盯着我的眼睛说道：“如果你对孔眼和剪裁一窍不通，学了这么多都是为了什么呢？”在那一刻，我发觉我学习的知识在这次新冒险中帮不了我，我必须迅速学习一系列我不知道的概念。我因此意识到，在生活中，你永远不应该觉得自己成功了，而应该不断学习新事物。
您在进入这个新的现实世界后做了什么？
我在 1953 年加入了家族企业。首先，我设法给它建立合理的结构，第一项决定就是集中精力生产一种服饰：雨衣。
雨衣在 50 年代末是一种非常流行的服装，它是一种常用的防潮和防寒的外衣，可以看做是现代运动装的前身。后来，在 1970 年 1 月，我们决定专心生产西装。
Brianza（布里安萨市）在 Canali 的历史中扮演什么角色？
1950 年的 Brianza（布里安萨市）是意大利最勤劳的一个地区，那里的人一直被认为是优秀的工匠。我研究过其他地区，但我发现搬迁公司是很困难的。我们家族的根基在 Triuggio（特里乌乔镇），该市大部分区域都围绕着我们的生产运转。
看到美国客户来到 Brianza（布里安萨市）是一件趣事。我们过去在星期天和星期一工作，客户在星期二过来检查订单，然后我们一起去当地餐馆用餐。五十年后的今天，一些老客户仍然记得这件事。
您第一次为 Canali 到国外出差是什么时候？
那是 1979 年 11 月，我第一次去纽约。我仍然记得自己盯着摩天大楼，好几分钟都动弹不得。美国是一个与意大利和欧洲截然不同的市场。
我们起初只用两家特许零售商管理整个市场，他们共享密西西比河东部和西部的销售区，后来我们决定在一栋俯瞰中央公园的摩天大楼的 37 层开设Showroom——我们的美国客户对此表示赞赏。
现在回想一下，您对自己早年在公司的表现有何评价？
最初的十年是特别艰难的实验，因为我必须进入自己没有准备好的世界，但我的决心让我能够向前迈进。
最初我想学习心理学，我对这门学科非常感兴趣，加入家族企业是重大的方向转变。
然而，我认为我原本对心理学的热情在工作中非常有用。在我的职业生涯中，它帮助我深入发掘员工的人性面，我始终把他们当作人而非技术人员。
您如何选择合作者？
我在这个过程中总是非常严格和精挑细选。我总是设法先了解人本身，然后再研究他们的技能，因为到了一定的年龄，心理范式就固定了，而技能会持续变化和改进，直至工作的最后一天。
人是公司的基本要素。您认为还有其他哪些方面对 Canali 的成功至关重要？
我始终想强调一个特定的方面，那就是成为一家关注生产细节的公司。在实现一个产品系列的过程中，我们密切关注所有细节，比如精心研究制作我们的服饰所使用的最新颖的材料。
与我们共事的人始终印象深刻的另一个方面是，我在创立公司的过程中，无论是在人事关系管理方面还是产品管理方面，都十分严谨。
您现在和 Canali 员工的关系如何？
我现在小心避免发号施令，只提建议。我高兴的是，尽管时间在流逝，让在这里工作的人觉得舒服，这个目标仍在延续。
