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Family

La famiglia Canali

La filosofia della famiglia Canali è da sempre alimentata dai concetti di etica, di rigore, di cura e di attenzione. Sono questi i valori che hanno accompagnato tutte le generazioni nella guida dell’azienda e che ancora oggi sono alla base della visione aziendale e dello stile con cui vengono realizzati i capi.
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La famiglia Canali

Quando parliamo di aziende a conduzione familiare entriamo in uno specifico ambito del “fare impresa” che ha caratterizzato dal punto di vista economico, sociale e politico molta della storia di questa nazione. È un contesto lavorativo particolare in cui si genera un forte senso di identificazione fra chi guida e chi opera, difficile da ricreare in altri tipi di aziende. Una particolare combinazione tra senso di famiglia, impresa, valori e qualità umane dei dipendenti in grado di generare veri e propri esempi di eccellenza.

Il successo di un’impresa come Canali si fonda sulla fusione di due elementi inscindibili che si sono consolidati e fortificati nel corso degli anni: la cultura del lavoro e il senso di appartenenza.

Per capire meglio cosa ha reso Canali l’azienda che è oggi dobbiamo risalire fino ai primi passi mossi dalla famiglia nel mondo dell’abbigliamento maschile.

 

 

La prima generazione: i fondatori

La tradizione imprenditoriale di Canali comincia già nei primi anni del ’900, più precisamente nel 1908, anno in cui Giacomo Canali crea la propria sartoria a Triuggio. In quel periodo la Brianza rappresenta un centro di grande sviluppo grazie alla vicinanza con Milano e alla grande tradizione tessile di quei luoghi.

Ma è al 1934 che risale la fondazione vera e propria dell’azienda Canali con l’arrivo di Giovanni, il secondo fratello, che si unisce per aiutare ad espandere ulteriormente l’attività, forte della sua esperienza maturata presso la Galeazzo Viganò, un’importante industria tessile dell’epoca. Il lavoro dei fratelli continua con successo, l’attività cresce e arriva ad avere circa 100 dipendenti, fino allo scoppio della Seconda Guerra Mondiale, condizione che comporta il blocco della produzione di molte delle aziende presenti in Italia.

 

 

La seconda generazione: i rinnovatori

Ripartire dopo la guerra è il compito che spetta alla nuova generazione di fratelli Canali: Giuseppe, Genesio e Eugenio. I tre fratelli affiancano i loro genitori e si dividono fra i ruoli chiave dell’azienda: la gestione commerciale, la gestione creativa della produzione e l’amministrazione della società. Siamo all’inizio degli anni ’50 ed è qui che comincia un nuovo percorso imprenditoriale grazie alle strategie che i fratelli scelgono di volta in volta di adottare attraverso una modalità di lavoro che risulterà essere la loro più grande forza: ogni proposta è condivisa e vagliata da tutti e tre, in modo che ognuno possa contribuire con le proprie competenze e intuizioni.

E così proprio grazie ad un’intuizione, capace di interpretare la necessità di abiti funzionali della popolazione del dopoguerra, l’azienda nei primi anni ’50 sceglie di dedicarsi solo alla creazione di impermeabili.

Rispondere alle esigenze dei clienti, ma anche seguire il proprio intuito imprenditoriale è lo spirito che porta a cambiare nuovamente pelle e impostazione del business di Canali alla fine del decennio successivo.

A cavallo fra gli anni ’60 e ’70 i tre fratelli decidono di ripensare la produzione per rispondere alle richieste del mercato e focalizzarsi sulla creazione del capospalla.

Questa scelta, assieme alla ferma volontà di realizzare un prodotto di alta qualità in grado di mantenere tutte le caratteristiche di una creazione sartoriale, risulta essere uno dei più importanti punti di svolta di Canali.

Un’azienda capace di affermarsi sul mercato della moda maschile italiana durante tutti gli anni ’70, per poi conquistare anche gli Stati Uniti durante gli anni ’80. Un’espansione all’estero che è continuata anche nel corso degli anni ’90 e continua ancora oggi e che ha trovato nella Cina un nuovo orizzonte.

 

 

La terza generazione: gli innovatori

Con l’ingresso della terza generazione, Canali consolida il proprio impegno nella produzione di capi di qualità e decide di investire nella ricerca tecnica e nella formazione e nello sviluppo dei suoi collaboratori. La marca si evolve in termini di stile e di offerta e negli ultimi due decenni, anche grazie all’alta diffusione di social media e canali di vendita digitali, guadagna sempre più spazio nel panorama della moda maschile.

In più di 85 anni di storia, la famiglia Canali ha saputo ripensare, rivoluzionare e adattare la sua azienda rimanendo sempre fedele ai suoi valori e diventando testimone di un’eleganza maschile senza tempo.